CV’s que rompen esquemas

Hace ya algún tiempo postié acerca de la importancia que tiene una buena tarjeta de presentación (en este post y en este post), en esta ocasión, me gustaría enfocarme en el curriculum vitae, mejor conocido como CV.

Cuando un curriculum es bueno, logra su objetivo principal que es conseguir una entrevista laboral.

La entrevista y el desarrollo de la misma es otra historia, pero el primer paso que se debe lograr para conseguir un trabajo, hacer una venta, o impresionar a quien queramos impresionar es mediante la construcción de un buen curriculum.

Estoy de acuerdo en que cada curriculum dependerá de la industria en la cual aplica; me explico, un CV de una persona que pretende ingresar a una compañía financiera no podrá estar estructurado como un CV para la industria publicitaria o mucho menos para la industria de diseño, sin embargo, hay tres puntos que considero básicos para conseguir crear un buen documento que nos represente:

  1. Todo CV debe tener definido un objetivo que el candidato quiera conseguir.
  2. Todo CV debe estar relacionado con el puesto o la industria a la que se pretende ingresar.
  3. Todo CV debe tener algún elemento diferencial que logre resaltar del resto de la enorme pila de curriculums (se debe decir curricula por ser plural pero no me gusta nada la palabra).

Con estos tres elementos se tiene la mitad del camino recorrido para conseguir la entrevista laboral.

Ahora, para las personas en cuya industria se les permita salirse un poco más de los lineamientos típicos del curriculum (y deban salirse), aquí les presento algunos ejemplos de CVs que además de lograr resaltar del resto, denotan creatividad, originalidad e innovación por parte del aspirante:

Via webdesignerdepot.com

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